career process

 

Human Resource Policy, We sustain all employees as members of the family. In the meaning of benefits, welfares and career developmentto encourage Strengthen potentialto employee for drive current and future organizations together.

Work with us.

BST with the opportunity for the potential and want to progress to become a major force for enterprise development for sustainable growth and, in addition to knowledge, experience, it is an attitude perspective on life, working with colleagues and to society. Potential for work Leadership, good thinking, good speech, good deeds, responsibility for oneself and others.

Focus on collaboration. The consistent coordination of all teams. Adherence to the corporate culture. SUCCESS Together as a success. The 7 main values ​​are Safety, Unity, Customer Focus, Continuous Improvement, Envisioning, Sense of Ownership and Society.

 

apply now button


List of Careers and Occupations

 

  • Mechanical Engineer | Location : Maptaphut , Rayong

    ตำแหน่ง : Mechanical Engineer

    สถานที่ : Maptaphut , Rayong

     

    Scope of Responsibilities :

    - The Mechanical engineer will report to Maintenance Division Manager

    - Responsible to mechanic works e.g. mechanical static equipment, rotating equipment, piping, preventive maintenance, and related for process plant. 

     

    Qualifications :

    - Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related field.

    - Mechanical works at least 2- 3 years’ experience in refinery/petrochemical/power plant/synthetic rubber plant or related industry

    - Project execution, technical clarification and control project schedule will be also considered.

    - Good command of written and spoken English (TOEIC score 550 up)

     

    The attractive remuneration package (salary, bonuses, provident fund, group insurances (health, accident and life), good training support etc.) will be commensurate with successful candidates. Only short-listed candidates will be notified. Interested applicants are invited to apply with full resume, a recent photograph, transcript and expected salary to the following address:

  • Safety Inspector | Location : Maptaphut Plant, Rayong (NBL-Site 2)

    ตำแหน่ง : Safety Inspector

    สถานที่ : Maptaphut Plant, Rayong (NBL-Site 2 )

     

    Scope of Responsibilities :

    - ดูแลตรวจสอบการเข้า-ออกของพนักงาน บุคคลภายนอก ยานพาหนะ

    - ตรวจสอบความปลอดภัยการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่กระบวนการผลิต

    - ตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันและระงับอัคคีภัย ในพื้นที่กระบวนการผลิต

    - ตรวจสอบอุปกรณ์ PPE, ระบบ Work Permit, งานติดตั้งนั่งร้าน, งาน X-ray, การใช้รถ Crane/Haib, การขน-ถ่ายสารเคมีต่างๆ

     

    Qualifications :

    - วุฒิการศึกษา ปวช, ปวส

    - ผ่านการอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิคขั้นสูง หรือ วิชาชีพ

    - ประสบการณ์ด้านความปลอดภัยในโรงงานปิโตรเคมีอย่างน้อย  5 ปี

    - สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้

     

     The attractive remuneration package (salary, bonuses, provident fund, group insurances (health, accident and life), good training support etc.) will be commensurate with successful candidates. Only short-listed candidates will be notified. Interested applicants are invited to apply with full resume, a recent photograph, transcript and expected salary to the following address:

  • IT Support | Location: Maptaphut, Rayong (NBL-Site 2)

    ตำแหน่ง : IT Support

    สถานที่ : Maptaphut, Rayong (NBL Site 2)

     

    Scope of Responsibilities :

    - แก้ไขปัญหางาน Support เช่น PC hardware , Software Standard , Printer, VDO Conference และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่าง ๆ เมื่อมีการร้องขอผ่านทางระบบ Helpdesk  จาก User      โดยสามารถให้บริการกับ User ภายนอกเวลาทำงานได้

    - ดูแล และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับระบบรักษาความปลอดภัยของเครือข่ายคอมพิวเตอร์

    - รวบรวมและจัดเก็บ Stock ของฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์

    - วางแผน และดำเนินการเปลี่ยนเครื่อง Computer กับ User ตามรอบการเช่าซื้อประจำปี

    - วางแผน และดำเนินการฝึกอบรมทางด้าน IT ให้กับพนักงาน

     

    Qualifications :

    - วุฒิการศึกษา ปวส.สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเกรดเฉลี่ยตั้งแต่ 2.7 ขึ้นไป

    - มีประสบการณ์ทำงานในสายงานด้าน IT ไม่น้อยกว่า 2 ปี

    - มีความรู้ความเข้าใจทางด้าน Computer Hardware

    - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีServices Mind ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้

    - มีความสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

    The attractive remuneration package (salary, bonuses, provident fund, group insurances (health, accident and life), good training support etc.) will be commensurate with successful candidates. Only short-listed candidates will be notified. Interested applicants are invited to apply with full resume, a recent photograph, transcript and expected salary to the following address:

     

  • HR Officer – Training & Development l Location : Maptaphut, Rayong

    ตำแหน่ง : HR Officer – Training & Development

    สถานที่ : Maptaphut, Rayong 

    General Purpose :

    The HR Officer – Training & Development helps with the ongoing, long-term improvement of employees' skills, enabling them to fulfil their potential within their organization. Increasingly, training and development officers are required to be strategic rather than reactive, assessing the skills and knowledge within an organization and determining what training is needed to grow and retain these skills. 

     

    Job Summary :

    - To Facilitate employee competencies development system to be in line with company strategy

    - Identify competencies both technical and non-technical of each position to be in line with company strategy and culture and update at all time

    - Analyze competencies gap and set training course to improve employee competencies including updating in individual development record

    - Establish and implement training programs to response organization strategy and to enhance employee competencies

    - Develop Leadership Pipeline and successor development

    - To process both internal and external training course as planed and requested to ensure smoothly run

     

    Job Qualifications :

    - Master’s degree or Bachelor's degree in Psychology, Human Resource, Business Management or related field

    - At least 5 years’ of experience with emphasis on training & development areas

    - Good background in HRD & OD projects implementation or HRD tools will be advantage

    - Good interpersonal and communication Skill

    - Good command in English both written & spoken (TOEIC : 550 and above)

    - Good presentation skill and Practical experience as a Trainer would be advantage

    The attractive remuneration package (salary, bonuses, provident fund, group insurances (health, accident and life), good training support etc.) will be commensurate with successful candidates. Only short-listed candidates will be notified. Interested applicants are invited to apply with full resume, a recent photograph, transcript and expected salary to the following address:

     


apply now button